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培训与就业

培训与就业

面对中职或高职类应往届毕业生,通过对集团所开拓和运营特色专业的某一个方向,进行短期的强化培训,达到对口企业用工标准后,凭借集团的就业资源?#36842;?#25512;荐就?#30340;?#30340;的一种短期培?#30340;?#24335;。通常培训周期为1—3个月或3---6个月。

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